Dass aus den Gleichstellungsmitteln DFG-koordinierter Forschungsbereiche finanzierte Mentoring-Programm unterstützte und förderte in diesem Jahr 35 Studentinnen und 12 Nachwuchswissenschaftlerinnen bei deren Karriereplanung, der Reflexion und Vernetzung im Wissenschaftsbereich. Mentoring und Vernetzung waren dabei die fokussierten Instrumente, um für die Studentinnen den berufssensiblen Übergang von der Hochschule in die Wissenschaft individuell zu begleiten. Die Nachwuchswissen-schaftlerinnen hingegen wurden gezielt darin bestärkt, ihre Kompetenzen anzuwenden und zu erweitern sowie fördernde Beziehungen zu anderen Wissenschaftlerinnen aufzubauen.

Fast ein Drittel der teilnehmenden Studentinnen strebt nach dem Masterabschluss eine Promotion an. Für das DAAD finanzierte SECAI Programm unterstützte die Nachwuchswissenschaftlerin Haadia Amjad das Mentoring-Programm und begleitete 4 interessierte Studentinnen als Mentorin auf ihrem Weg in die Wissenschaft. Der Erfolg des Mentoring-Programmes zeigt eindrucksvoll, welchen entscheidenden Einfluss Mentoring hat, eigene Karrierewege aktiv zu gestalten. Herzlichen Glückwunsch an alle Teilnehmerinnen für ihren Einsatz und ihre Erfolge!